2008年06月30日

偽装事件の真相・・・

・・・を語りました。
撮影1.jpg

これは、キー局・某番組で
放映にならなかった分の撮影風景です。

従業員が、社長の代弁をできるほど
信頼関係はつながっていたはず。

偽装によって、人間関係が崩壊するなんて
悲しすぎますね。

社長さまん、相当なるお金持ちだったようですが(^^;


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偽装め!

あの丸明さんの偽装問題で
たくさんの取材申し込みをいただきました。

でも・・
悲しいことに
求人サイトであるいんしょくハイパーの性質上
わたくし個人的には偽装をボロクソに批判したくても

したい、できない、したい、できない、ジレンマだらけ。

いつもなら目をハート???n?[?gにして
お願いする番組さんの取材にも
・・心苦しい結果が多々。

その中で、ご理解いただけた
フジテレビのスーパーニュースさまでは
丸明の問題を訴えながら、多くの求職者への影響を考えて
記事削除の厳正な措置を取らせていただいたという
非常に素晴らしい報道にしていただけました????????

某・人気番組!さまから
夜中に長い時間かけて取材していただいたにもかかわらず、
うちの求人サイトとしての条件がきつくて、
残念ながら、当日、放映には至りませんでした?????????`?i?????????j

ううう・・視聴率18%超える番組です。
個人的には、偽装に対する怒りを思い切り訴えたかった!!

本当にお時間割いてご足労いただいたディレクターのかたや
スタッフの方々に申し訳なく・・?????[???i???j

TVで言いたかったことですが

偽装なんかで多くのかたの信用を傷つけ
またまた飲食業界のイメージを下げたことは
本当に遺憾で業界の痛手です。


内輪の話を聞いても
偽装で自分たちだけが儲けているわけで。
ごにょごにょごにょ・・(これ以上は書けない)

何より、偽装によってひとつの組織の人間関係が崩壊し
退職者が出たり、積んだキャリアが中断することは悲しいことです。

儲けたい一心でちょっとぐらいわからないと思って
やっていることは必ず暴かれる時が来るので
二度と偽装などで裏切らないで欲しいものexclamation


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2008年06月28日

価値観は越えられないもの?

自分の価値観や性格の中で
「ちょっとこれは・・????????」と
思っている部分はありませんか?

思い切って、何か一線を越えないと
ず〜っと同じところに留まってしまっていて。

どんなに痛くても越えてみて〜!???[?^?[?X?|?[?c
みなさん、頑張って〜! ?p???`
・・なーんて言う以前に

私自身もできないかもです?????????i?????U?????j(笑)

例えば、ですよ
ずっと同じ場所(価値観)に留まっているばかりに
どんなに傷ついて、毎度傷を増やしていても
わざわざ必死で一箇所にしがみつき
しがみつくために一生懸命やり尽くし
さらに傷ついているかもしれません。

ある部分は、10代のまんま。
ある部分は、越えられないまま
10年近く前から止まっていて。

どんなに痛くても、どんなイヤでも
越えなければ、何も変わらないこと。

でもね。

・・・・・?????[???i???j

わかっていながら
なかなかできないことですねぇ。


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2008年06月24日

疑惑のち晴れを祈っています。

広報畑にいたもので
記者のかたも、ディレクターのかたも大好き!?h?????n?[?g
いつもお電話をいただくと、ワクワクします。

でも、いつも喜ばしい話ばかりではありません。

今日は「丸明さん」のことで
TVキー局各社からお電話がありました。

いんしょくハイパーでは、
飲食・成長企業を築く社長さまの魅力を
今ままでにた〜くさん取材しているので
社長さまに何か疑惑や事件???eがあったり
はたまた、おめでたい?h?????n?[?gことがあれば、
取材依頼が来ることがありますが
マスコミさんもメディア、うちもメディアなので
あくまで第三者として主観を抜いて公平な立場で物事を見ます。

つまり、解明するまでは何の味方をするわけでも
ありません。

疑惑があった場合は
その事実が解明されるまで
大切な応募者のために
インタビュー記事を削除する
措置をとらせていただいてます。


ただ、私個人が思うに・・確かに疑惑があれば
厳重に解明しなければならない部分もあるでしょうが

働く人にとって、とても評判のよかった会社でも
ひとりの内部告発などによって、ひとつの大切な組織が・・
職場がめちゃくちゃに壊れてしまう。


それって、ものすごく悲しいこと。

いつも思いますが、人の感情って、悲しいものですね。

どちらさまも、世間にも働く人にも良い会社になるよう
私たちはずっと応援しています。???[?^?[?X?|?[?c

「うららかな春は、厳しい冬のあとからくる。 」
大好きな言葉です。


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2008年06月16日

企業も超高速ブラックリスト化!

「採れない」「いい人が来ない」とおっしゃる企業さん、
受け入れ側にも問題があるのでは?

狭い業界です。
転職希望者の中でいわゆる一流・優秀と言われている人たちは

「知り合いが何人か働いたことがあるのですが、
経営者に対して、あまり良いこと言わないですね」


残念そうに、私たちにそう言い放ち、
絶対にそんな企業にはテコでも行こうとはしません。

私たち以上に、業界の「悪」情報を知っています。

人を大事に扱わなかった情報は
デジタルの力も借りて
瞬く間に業界全体に広がり

「この会社への就職・紹介・広告は要注意」

実際に、暗黙の了解でブラックリスト化されます。

有名店であろうが関係なく、人の感情をなめたばかりに
じわじわ知る人ぞ知る働きたくない店舗に転落。
どこから優秀な人を引っ張っても
足を引っ張られる根深いもの。

原因となっている一例は・・

・経営者の「飲食は残業が当たり前」改善する気のない意識。

・給料や休みの相場に耳をふさぎ、有名店の外面ばかり見ている。

・研修を必死で頑張った人の意識や
今まで働いてもらった感謝の気持ちを無視して
主観で駄目なら切り捨てようとする。


さらにスポークスマンとして動く紹介者にも難癖をつけてきたり。

しっかりと人と向き合い人や教育に投資し
改善に前向きな企業様もある中で
誰がそんな会社に人を送り込めるでしょうか?

面談して採用されているわけです。
しっかり大切に育ててあげて欲しいものですし、
昭和初期飲食の常識を捨てて改善して欲しいのです。

広告が廃れてきている中、
人と人とのつながり、人から人への口コミ?L?X?}?[?N?L?X?}?[?N
ものを言う時代が来て、これはしばらく続きます。

まさに、経営者のずるい考え方=ブラックリスト行きです。
直接直結超特急!

人はアナログに戻りつつも、情報だけは超高速デジタル化。
私たちも、「働き手に評判のよい版ミシュラン」
作っていく必要性を感じます。

人の感情をなめてはいけません。



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2008年06月14日

スター擬似体験♪

先日、仕事中に駅で声をかけられ・・
「あなた! 元・宝塚のっっ! 真矢みきさん!」
ひとりが声をあげると、周囲の団体もざわりとsoon
まるで漫画の一場面。

一瞬でしたが、まるでスター?????????i?V?????jになったような気分でした(笑)

一緒にいた人も170cmでバレエをやっていた女性なので
余計に私が真矢さんに見えたのでしょう。

気持ちの良いものですね!
一般人の私が、こ〜んな素敵な思いをする機会があるなんて♪

芸能人さんは大変ですね。
誰かが気づくと一気に追われたりして。

一般人はただ間違えられているだけだから笑っていられるけど
本物だったら、サインとかもしなきゃいけないしね。

目覚しいご活躍に寄生するかのごとく、
私まで、似ていますよね・・ではなく
「血縁ですか?」と聞かれることもあります。
あるバラエティ番組に出たとき、ボードにも書かれたっけ。

ここまで言われると、いっそのこと髪形を同じように変えて
なりきっちゃおうかと思ったり。
うふふふ♪冗談です。
・・・真矢さん、本当にごめんなさい・・・

私の知り合いに、ゴルフの尾崎に間違えられて
サインまでしちゃった人がいますが、それもどうかと・・・(笑)

ここ最近、なかなか更新できません。
東京に素晴らしい新店がオープンもしているというのに・・。
posted by “フードサービスアドバイザー”武田あかね at 11:21| Comment(2) | TrackBack(1) | カウンセラーのひとりごと゚・*:.。. .。.:*・゜ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年06月03日

オンナをどこまで知ってる?

みなさん「オンナ」という生き物をどこまで知ってますか?

男性と話していると面白いのは、
ものすごいロマンをもってらっしゃること?????????i?V?????j

特に恋愛では、過去の恋人は美化され、
「俺だけのものだった幻想」
盛り上がってらっしゃいます。

おめでたくて、涙がちょちょ切れます(←これ知ってる?)

男性の作詞家さんが書いた歌詞も「願望でしょ?」と思うものの
オンパレード。

そう! 現実は!!

残念ながら女同士の会話や相談には、殆ど過去の話は出てきません。

そう。パソコンに例えると
男はそれぞれに「名前をつけて保存」をしますが
オンナは完璧「上書き保存」できちゃうのです。

損だと思ったら、リセットして他に転身していける女脳は
恐ろしくもあり、まぁ〜〜〜見事で美しい!?????????i?V?????j

予備として、
感情のなくなった男には適当なことが言える恐ろしい「口」?L?X?}?[?N
何かあったら自己防衛できる「涙」?????[???i???jという武器も持ち合わせています。

また、損な相手をあっさり捨て、脳内リセットする前に
得をしそうな相手を「お試し」できる人まで増殖中でもあり・・
医学から経済から、何からなにまで発展しすぎた結果でしょうか?????????i?????U?????j
優秀な子供を残したい本能がそうさせているのねん・・

子供ができるとエイリアン化してパワーアップ!?p???`

とにかく、男と女は、犬と鳥くらい違います。

※男の人に言うと必ず「そんなオンナばかりじゃない!」と
ロマン的反論の嵐にあいますが、覚悟の上です(笑)

【独り言→】でも・・男が考える女を喜ばせる方法って、中華が食べたいって言っているのに和食が出てくるようなものよ♪

そんな「オンナ」と楽しく働き、共存共栄で
素晴らしい組織を作っていく方法を
産経新聞メディックスココだけの話の「連載7回目」
に書きました。
産経メディックス2.jpg

近日アップです!

とことん幻滅してください(笑)
でも、そんなオンナの実態の全てを愛せる貴方こそモテるし、成功しますよ♪

脳内性別診断では「男脳」寄りだった私はオンナよりはロマン派かもね。
でも女だから、オンナの恐ろしさを知っているゆえ?????`?i???_???????j
そんなことにこだわるよりは
昔からその場楽しく、良い時間を過ごすことが好きです(笑)

・・・と思っていても、一生でたった一人だけでいいから、
いつかロマンは実現したいものですねぇぇえぇぇぇ♪???n?[?g


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