面接で血液型を聞く社長や担当者がいます。

「B型と言った瞬間、顔色が変わって
　不採用になりました・・・(涙)」
そんな話、よく聞きます。

これ、本当は聞いちゃだめなんですよー!

本人の責任とは関係ない部分での「差別」になるからね。
法律で裁かれるわけではありませんが
抗議の対象にはなります。

そのほか、個人の思想や信条、家族状況、
資産状況も聞いてはいけないことになっています。

面接で聞いたほうは、悪気はなくとも、
あなたの性格を限定しようとしているのは事実。

せっかく時間を使って、その会社を選んで面接に行ったのに
そんな担当者に素直に「●型ですっ!」と言ったばかりに
落とされるのもシャクですよね。

だからといって、ハナっから
｢言う必要はありませんっ!」と抗議しても
その生意気な態度で落とされると・・・もっとバカみたいです

私の場合、身近な人以外
絶対に血液型を言わないようにしています。
それで好きに思われるのが趣味♪でもありますけど、
やはり、勝手な先入観を作られるのがいやなんですよね

そこで、逃げ方をご紹介♪

「母親がO型で父親がAB型のはずなんですが・・・」

「小さいとき、確かにA型のバッヂをつけていた記憶が
あるのですが、大きくなって調べると違ったような・・」

とか何とか言って・・・

「すみません。もし面接で必要でしたら
　ちゃんと調べてきますけど♪」

と、しめくくります。

誰も「調べてきて!」とは言いません

今は、事故などでいきなり生血を輸血することもありませんし、
ちゃんと事前に調べてくれるので
「知らないなんてあり得る? 危険だなぁ!」

なんて、言われる筋合いもありません。
健康診断でも、出す場合と出さない場合がありますから。

でも言われたら、オトナ的に笑っておきましょう

とにかく、面接で血液型を聞くほうが悪い!
そんなことで無意味に限定されないようにネ♪


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