直属の上司が女性だった場合
または経営者が女性だった場合
「会社は良さそうだけど、うまくやっていく自信がない・・・」と
相談してこられるかたが、多くいます。
以前に、女性上司に付いてうまくいかず、
トラウマとなってらっしゃるかたが多いようで。
そりゃあ、そうです。
女性の本質を愛せないとうまくいきません。
男性と女性の考えが同じだなんて、
全く、ナイと思っていたほうが賢いです。
女性にやたらにモテる人を研究すると、
やっぱり、「女性」の特質が大好きなんですよね。
言うこと聞かせようとか、思い通りにしたい、という以前に
「オンナの本質がどれだけ好き」か
それに限ります。
わがまま、勝手、愚痴が多い、気分屋、ヒステリック、
目の前のことが得意で、先の計算が苦手。
一般的に、女性とはそういう生き物。
昨日言っていたことは変わりやすいし、
何かあるとどこかで口に出しています。
喫茶店などを観察するとよくわかります。
男性同士と、女性同士は、会話の長さも違えば、
話の内容も、共感の内容も違う。
そういう別の生き物を、心から愛せる男性であれば、
男女の違いが見事に融合できて、
すばらしい仕事もできるかもしれません。
同様に、女性の上司も男性の本質が心から理解できていれば、
あまり肩肘張って前に出て、がみがみ押さえつけることは
しないでしょう。
話し方ひとつでも、男性が心地よい仕方を知っています。
そういうコンビネーションだったら、最高なんですがね。
でも、「仕事ではそんなのイヤだなぁ・・・」と思うならば、
やはり、面接のときに、男性の上司・経営者の元で
働かれることをおススメします。
上司や経営者って
あなたの人生、変えてしまいますから、
理念やこだわりなど、慎重に上司の情報を得て、
自分の考えと合う人のいる会社を選んでくださいね。
※「私は女性だけどそうじゃない!」とおっしゃるかた、
あくまで一般論ですので、悪しからずm(__)m
↓ 第一位、御礼
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