みなさん! アピールポイントが足りないわ!!
20代の場合は、
「15人の現場を任され、売り上げを20%あげたことがあります!!」
でも十分ですが
30代、40代、さらに50代となるにつれ・・
年齢を重ねるごとに、経験も豊富になってくるわけですから、
もっと「他の人に勝てる」アピールポイントが言えるように
なってください。
ここでは模範解答は書きません。
自分の言葉で言うのが、一番だからです。
さて
あなたのアピールポイントを、相手に伝えやすく作りはじめましょう
下記から自分に当てはまるものをすべて選び、
あなたの経験から「文章にして」組み立ててみてください。
・ マネジメント力(何人のチームをまとめ、売り上げや定着率のアップなど)・ コスト削減力(どのくらいの期間で、何をして、何%削減したか)・ 味覚・臭覚(自分が優れていると思う点で結構)・ 責任感(逃げずにやり遂げたことなど)・ 判断力(○○の場合に○○して成功した。例をあげてください)・ 集中力・ 創造力(採用されたアイデアなどで良くなった点など)・ コミュニケーション力(スタッフ・お客さま、上司や年齢別についても)・ 洞察力(あなたが面接して採用した人の活躍ぶりなど)・ 問題解決力・ 向上心・ 語学力(英・中・仏・伊・ロシアなど)・ 人脈・ 食材知識・ 統括力・ 業務改善力(職場業務の問題をどう変えてきたか)・ PLなどを読む力・ 資格の有無と活用した実績・ 性格の長所(※飲食以外の方も現在の職でアピールしてみてください)
以上のことを元に頭で整理できていれば、
お会いした際に、もっと突っ込んだ話もできますし、
私たちが客観的に見た長所を織り交ぜ、
一緒に面接用に仕上げることができます♪
「何もない・・
」という謙虚すぎるかたは、学生時代をイメージしてみてください。
また、飲食が好きになった理由と、飲食にかける気持ち
、そして性格の長所をまとめてみてください。
日本人は、もっと自分をアピールしましょう♪
※先日の間違い探しの答えは、明日、コメント欄にてお返事します♪
簡単すぎる内容に丁寧にお答えいただける方の、ホスピタリィ力に感謝です
なぜ、武田はこんな稚拙なクイズを出したのか・・??
月末頃に発表する新事業のキャラにちょっとだけ関係しているからです。お楽しみに
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