2008年03月04日

イケメン・美女と面接の定理

誰がみても、美人やイケメンな人の
就職は決まりやすいかどうかについて。

答えは・・・

はい。とても決まりやすいです。


若くて飛びぬけた容姿に、まぁまぁの大学なんか出ていたら、
よほど暗かったり、病的でない限りは、
転職回数が多少多かろうが、
オッケーー!! 特別優遇ーー! の企業さんが
多いのは確か。

表舞台や、サービス業だからというわけではなく、
面接官も人間であれば、偉いさんも人間、
そして、仕事をしていく相手も人間だから。

理由は、美人やイケメンは
もって生まれた才能のひとつ。
それだけで人を楽しませられますぴかぴか(新しい)

人は楽しいところや、ワクワクするところに寄るわけで、
誰が「見て楽しくないバッド(下向き矢印)話して面白くない人爆弾」に、
時間やお金を費やすでしょうか?


見て楽しくないバッド(下向き矢印)話して面白くない人爆弾に限って、
わかってくれといわんばかりの
自己主張ばかりが強いような気がします。

自己主張を続けて、泣こうがわめこうが、
はっきり言って
「誰がそんなあなたの主張、聞きたいわけ?」って
思われてますよ。
面接は、話を聞きたがられるような、
会って楽しい人になってから
出直して欲しいと思うのがホンネのはず。

でもね。
美人やイケメンじゃなくても、会ってワクワク♪
会って楽しい人は、たくさんいますハートたち(複数ハート)

お笑いタレントみたいになれと言っているわけではありません。

私たちが企業から言われる「欲しい人」は、
「元気で明るい人」がダントツトップ。

美人やイケメンは、
居るだけで人を元気にすることができるから、
置いておいて・・・
また、特別な技術を持っている人もこの際省いて・・・

!!!!! 一般人が

面接で受かりやすいポイント特集
!!!!!

・明るい
・元気
・面白い(面白い顔といわれた人も含む)
・清潔(指先襟ぐり袖口は大丈夫ですか?爪は全て同じ長さがポイント)
・話がわかりやすい(難しい言葉や英語の羅列はダメよ)
・聞き上手
・声が大きい
・アピール力がある
・謙虚(これをアピール力と矛盾していると感じた方は、×)
・夢がある
・人懐っこい
・性格が可愛らしい
・なぜか末の子(懐に入るのがうまいのかしら?)
・素直
・誠実(調子良いのはすぐにバレますよ)
・単純
・姿勢が良い
・満面笑顔ができる(歯も大事)
・記憶力が良い
・好奇心旺盛(会う人への事前情報収集力がある)

努力すれば、できることが8割でしょ?
せめて、明るく元気で清潔くらいは持参しましょう。

美人やイケメンさんにもひとことひらめき

「外見だけで世渡り

できるのは若いうちだけexclamation


努力しないクセが身につくと、40歳過ぎて採用高齢者に
なったとき、大変な苦労をしますよ!

結局、人は一生の中で、どんな人でも同じだけ努力する必要があるということ。
うふふふふ♪
磨き続けましょう。

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posted by “フードサービスアドバイザー”武田あかね at 15:50| Comment(2) | TrackBack(0) | ★☆ コラム ☆★ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
同感です。私も即戦力の営業を採るときは、元気で明るく、話し方がしっかりしていることが必須ですね。面接中にJOKEで笑わせてくれたらさらにポイントアップですね。特に営業は見た目で相手に好感をもたれることも重視しますので、イケメン・美女は転職有利ですね。
つい最近わが社に入社した営業ウーマンもやはり美形です。
Posted by TASSY at 2008年03月04日 20:42
TASSYさま>コメントありがとうございます♪
面接は、第一印象が大事な中で、
なぜだか私たちが楽しませてあげ、
私たちが乗せて引き出す・・って多くないですか〜?

やはり私たち面接する側を自らいかに楽しませて
くれるかが、入社以降の仕事の活躍を物語っていると
思うのですが・・・いかがですかね☆
Posted by 武田あかね at 2008年03月05日 01:20
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